参加対象：育成就労制度で受入れを検討する企業様
2027年4月から新しく「育成就労制度」が始まります。約30年間運用された「技能実習制度」は廃止され、新制度では現行の「特定技能制度」とあわせて活用を考えることができるようになります。外国人材にとっては日本でのキャリア計画や長期就労につながり、企業様にとっては自社にふさわしい人材を育成し、長期での雇用が叶うなど、労働者と雇用者双方のニーズを満たす制度設計になります。
個別相談会では、新しく施行される「育成就労制度」の制度内容をはじめ、どんな企業様であれば受入れができるのか、また、受入れには何が必要となるのかを解説します。また、企業様自身が質問されたいこと、疑問に思っていることもご相談いただけます。他社様のご参加がございませんので、気兼ねなく様々な質問をしていただけます。
オンライン（zoom）での開催ですので、お気軽にご参加いただけます。セミナーフォームにご連絡先をご記入いただき、送信ください。具体的な日程などについて、こちらからご連絡を差し上げます。
※申し訳ございませんが、当組合では「建設」「介護」「農業」「漁業」での受入れ支援は行っておりません。
※営業目的でのご参加はご遠慮ください。
※オンライン個別相談会は、45分ほどを予定しております。
