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【井手】高校時代の米国交換留学。その経験から外国語大学で知識を深め、就職後は駐在員として15年間オーストラリアで勤務。店舗スタッフから始め、その後現地スタッフの採用や教育、顧客とのトラブル対応など、様々な職務を通して外国人とのコミュニケーションのノウハウを身に付ける。現在は技能実習制度に携わる中で、コミュニケーションから成功にアプローチする実践型セミナーを多数開催。これまでの経験を活かし、海外人材活用について適切にアドバイスしています。
 
 ■特定技能制度の最新情報を知りたい企業様向けのセミナー

<内容>

・改正により、受入れ分野が拡大され、さらに多くの企業様で特定技能制度が活用できるように!

今回は製造業に特化して、その最新情報を詳しくご紹介します

セミナー内容、制度のこと、個別相談にも応じます

 ■技能実習制度と育成就労制度の違いと最新情報を知りたい企業様向けのセミナー

<内容>

現行の「技能実習制度」と新たに創設される「育成就労制度」との制度内容の違いを解説。

特に製造業とサービス業の企業様が気になる内容を中心にお伝えします。

 ■制度改正により、さらに多くの企業様で特定技能の活用が可能に!最新の特定技能制度の内容と手続き方法を徹底解説します。 <内容> 《1》特定技能の受入れ分野拡大に伴う最新情報 《2》具体的な追加受入れ分野の説明 《3》質疑応答:セミナー内容、制度のこと、個別相談に応じます

※外国人材の受け入れについて検討中または既に受け入れ中の企業に属する方を対象としています。

※同業他社様のご参加はご遠慮頂いております。申し訳ございませんが、ご理解のほど宜しくお願い致します。

セミナーは1回につき、1つのみお申込みいただけます。参加をご希望の方は下記のフォーマットにてご応募ください。

※お申込みいただきましたら、セミナー運営事務局より受付完了及び事前アンケートのメールをお送りいたします。

お申し込み後、3日以内に事務局からのご連絡がない場合は、06-6152-8808にお電話いただきますようお願い申し上げます。
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